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編集やライター・進行管理の仕事探しなら［マイナビスタッフとリクナビ派遣をおすすめする理由］
「派遣で編集やライター職、進行管理の仕事がしたい」と思っているけれど、派遣会社がたくさんありどのように仕事を探せば良いか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。
特に働きながら転職活動を行う方は、限られた時間の中で効率よく新しい仕事を見つけたいと思うはずです。
そのような方のために、この記事では豊富な求人の中から効率よく仕事探しができる派遣会社、「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」の特徴や仕事探しの流れ、利用するメリットを紹介します。
実際にこの２社にスタッフ登録した方の経験も交えて記事にまとめていますので、派遣会社選びの参考にしてみてください。
「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」の違い
はじめに「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」の違いを紹介します。
マイナビスタッフに派遣スタッフとして登録すると、マイナビスタッフのコーディネーターから実際に仕事を行う会社（派遣先企業）を紹介してもらうことができます。就業する際は、マイナビスタッフと派遣スタッフは雇用契約を結んだ「雇用主」と「従業員」の関係になり、賃金の支払いが発生します。
一方リクナビ派遣は、マイナビ派遣やほかの派遣会社の求人を集約して掲載している「求人情報サイト」なのでコーディネーターによる仕事紹介は行っていません。利用する際は積極的に仕事を探す必要があります。
「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」の特徴
続いて「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」のそれぞれの特徴を紹介していきます。
① マイナビスタッフの特徴
マイナビスタッフでは、一般事務や専門事務などのオフィス職を始め、販売やサービス、営業職、クリエイティブ職まで幅広い求人を紹介しています。
特に事務職と編集・DTPなどのクリエイティブ職の仕事を多く取り扱っており、なかには未経験スタートが可能な求人もあるのでオフィスデビューが初めての方も安心して就業できるチャンスがあります。
② リクナビ派遣の特徴
リクナビ派遣では沖縄から北海道まで日本全国の派遣求人を掲載しており、派遣求人の掲載数は日本最大を誇っています。掲載職種は営業、販売、サービス、クリエイティブ、医療、介護、IT、エンジニアなど、多岐にわたります。
2023年3月24日時点での派遣求人の掲載数は約70,000件です。うち東京都23区では約48,000件となっています。この豊富な求人の中から、自分の希望の職種や時給、フリーワードで詳細に仕事検索ができます。
ちなみにですが、実際に身近にリクナビ派遣の求人を見て、進行管理の仕事から未経験でウェブメディアの編集・ライター職に転職された方もいます。
自分では想像もしていないような求人に出合えるのがリクナビ派遣の特徴です。リクナビ派遣のキャッチフレーズは、“「あるわけがない」が、きっとある。” です。それほど幅広い求人を扱っているということです。
リクナビ派遣で自分の理想の求人に出合える機会を広げてみてください。
他の派遣会社にない強み
次に「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」の他社にない強みをそれぞれ紹介します。
① マイナビスタッフの強み
マイナビスタッフでは、キャリアアドバイザーが転職活動を支援する「転職支援サービス」を行っています。
「転職支援サービス」では、個別カウンセリングでヒアリングした希望や適性をもとに、履歴書と職務経歴書の添削、面接対策のサポートをしてくれます。
「自分の長所と短所」「志望動機」は企業に合わせて都度作成するため、不安を感じやすいですが、第三者目線のアドバイスが受けられるのは心強いです。
また、紹介予定派遣の求人もあるので、派遣社員として働きながら正社員を目指すことも可能です。
② リクナビ派遣の強み
リクナビスタッフは前述した通り業界大手の派遣求人検索サイトのため、掲載数が突出して多いです。
✔ フルリモートで働きたい
✔ 未経験だけど編集・ライター職デビューしたい
✔ 週3日16時までなど自分のペースで働きたい
✔ 在宅ワークの仕事を探したい
など自分が希望する働き方にピッタリの仕事が見つかりやすいでしょう。
具体的にどういった業界で仕事がしたいかまだ決まっていない方でも、「編集」「ライティング」「進行管理」とフリーワード検索するだけで多くの求人を見つけることができます。求人を眺めているうちに自分の興味のある業界や分野を発見できるかもしれません。
また、たくさんの求人を比較することができるので、希望する職種の給与や条件面の平均も掴めます。
仕事をスタートするまでの流れ
以下、「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」での仕事の探し方の流れを紹介していきます。
① マイナビスタッフで仕事をスタート
マイナビスタッフで仕事をスタートするまでの流れは次の通りです。
✔ スタッフ登録を行う
✔ 仕事の紹介を受ける
✔ 仕事をスタートする
1. スタッフ登録を行う
マイナビスタッフで仕事を探すには、はじめに「オンライン」もしくは「全国各地にある登録オフィス」でスタッフ登録の手続きを行います。スタッフ登録の手続きは無料で、コーディネーターとの個別面談をもって約30分で完了します。希望職種や条件が決まっている方は、個別面談の時点でコーディネーターに伝えましょう。
なお、スタッフ登録には「本人確認書」「職務経歴書」が求められます。クリエイティブ職を希望する方は「ポートフォリオ」を持参すると、仕事紹介がスムーズかもしれません。
2. 仕事の紹介を受ける
これまでの経歴や希望条件に基づき、マイナビスタッフの担当コーディネーターから仕事の紹介を受けます。気になる求人があればエントリーを行い、選考を通過した場合には企業担当者とコーディネーターとご自身の３者で顔合わせや職場見学を実施します。
3. 仕事をスタートする
３者間で派遣契約書及び雇用を取り交わし雇用契約が完了したら、企業での仕事が始まります。就業後は問題なく仕事ができているか担当コーディネーターがサポートしてくれるので、不安な点や悩み、思うところがあれば相談できる環境が整っています。
② リクナビ派遣で仕事をスタート
リクナビ派遣のページにアクセスしたら
「働きたい地区」「職種」「時給」「フリーワード」
などに希望条件を入力して検索を行います。
検索結果のうち気になる求人には「とりあえずキープする」ボタンを押しましょう。画面右上にあるキープリストを開いて、簡単なプロフィール（電話番号や名前など）を入力すれば、気になる求人を扱う派遣会社に一斉エントリーが可能です。
その後、派遣会社から登録案内の内容が届くので、各社の指示に従いスタッフ登録を行います。
以降は、前述した「マイナビスタッフで仕事をスタートするまでの流れ」のようにコーディネーターと面談を行い、仕事紹介を受けて仕事がスタートします。
「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」に登録するメリット
最後に「マイナビスタッフ」と「リクナビ派遣」に登録するメリットを紹介します。
① マイナビスタッフに登録するメリット
マイナビスタッフに登録するメリットは、スタッフ登録から顔合わせの結果をもらうまでの期間が約２週間と短い点です。スピード感を持って転職活動ができます。
派遣会社によっては条件から逸れた求人を提示されたり、求職者が積極的にエントリーしないと求職活動が進展しなかったりします。
しかしマイナビスタッフではスタッフ登録を終えたあとすぐにコーディネーターが希望条件に合致した求人のみ提示してくれます。１週間で２社の職場見学（顔合わせ）に行くことも可能なので、スピーディーに就職先を見つけることもできます。
また就業しながら転職活動を行う場合、平日に求人を探す時間があまり確保できないと思いますが、その辺りの事情も考慮してコーディネーターが親身になってサポートしてくれます。
② リクナビ派遣に登録するメリット
リクナビ派遣に登録するメリットは「効率よく仕事探しができるところ」と「配属先の雰囲気がわかるところ」です。
一般社団法人「日本人材派遣協会」によると2021年6月時点で、派遣会社の営業所や支店を含めた許可事業所数の数は42,448か所あります。
大手から中小まで各派遣会社のサイトを巡り希望条件を入力する作業を繰り返すと、多くの手間と時間がかかってしまいます。しかし各派遣会社の求人が集約されているリクナビ派遣を使うことで、求人検索が短縮でき、効率よく仕事探しができます。
さらにリクナビ派遣に掲載されている求人の一部には、配属先の雰囲気として「年齢層」「男女比率」「職場の様子（にぎやか、しずか）」「仕事の仕方(てきぱき、地道に)」が記載されています。
エントリー前に「同世代が多い」「てきぱき進める」など実際の仕事環境がわかると、「自分のペースに合っているか？」「わからない点を気軽に聞ける人がいるか？」といった就業前に感じやすい不安もクリアになります。
おわりに
マイナビスタッフとリクナビスタッフの違い、特徴、登録するメリットを紹介しました。
マイナビスタッフはクリエイティブ職の取り扱い数が多く、リクナビ派遣は派遣求人の掲載数が日本一です。編集やライター職、進行管理の仕事を見つけたい方にはいずれの派遣会社もおすすめです。
業界未経験者であっても、未経験歓迎の編集職に就業することも可能です。また実務経験はなくても同等のスキルを有しているなら、ライターや進行管理への就業のチャンスも広げられます。
自分にとって快適な職場を見つけられるよう、マイナビスタッフでコーディネーターに相談したり、リクナビ派遣で積極的に求職活動をしてみたりしてください。両社とも、自分に適した仕事を見つけるのに役立つ派遣会社です。
