校正の仕事で派遣社員の求人が多い理由
校正の仕事を探すにあたって、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、フリーランスなど様々な働き方があります。中でも、一番多く見られるのが派遣社員の求人です。
実際に、求人検索エンジンの『Indeed』で校正の仕事を探してみると、派遣社員の求人が多いことがわかります。なぜ派遣社員の求人が多いのか、以下で詳しく紹介します。
Indeedは、求人サイト・新聞などのメディア・企業の採用ウェブページなど、数千のウェブサイトを巡回し求人情報を収集しているサイトです。Indeedを介して、多くの求人情報を探すことができます。
1. 企業が社外のリソースに頼るわけ
出版や広告、各メディアでは、人の活動の節目（春夏秋冬の季節の変わり目や年度の変わり目など）に合わせて多くの情報が発信がされ、出版物も発刊されます。その時期に合わせて仕事のスケジュール調整が行われるため、節目に当たる前の期間には仕事が集中します。
季節や年度の変わり目には、新学期向けの教材出版、カタログ制作、年末商戦に向けたパンフレット、雑誌の新年号などにより仕事量が大きく膨らみます。毎週、毎月の定期刊行物でも、合併号や増刊号がある時期には仕事のピークが訪れます。
こうした仕事には厳格な納期があり、締め切り前の限られた期間で大量の校正作業が発生するため、必要なタイミングで必要な人員を確保することが求められます。
こういった事情により、校正の仕事が集中する繁忙期には、社内の人員では手が足りず、一時的に社外のリソースに頼ることになります。
この社外のリソースとして、派遣社員、アルバイト、パート、フリーランス、校正の専門会社など様々な選択肢がありますが、企業は派遣社員を選択する傾向にあります。
2. 企業が派遣社員を好むわけ
校正のスキルに関して言えば、正社員だからといって必ずしもスキルが高いとは限りません。正社員であれば当然ながら社内の校正事情やノウハウに詳しいわけですが、それと校正のスキルが高いかどうかは別です。
一方で派遣社員の中には、常に次の派遣先が決まっているほど引く手あまたの方もいます。また、特定の企業にほぼ専属で働く優秀なフリーランスも存在します。校正スキルの高い方の誰もが正社員を目指しているわけではないので、アルバイトやパートとして校正の仕事を希望する人も少なくありません。
どの雇用形態で働いているかは校正スキルの判断基準にはならず、結局はその人の能力次第と言えます。
ただし、雇用形態によるスキルの差はなくても、コスト面では違ってきます。企業側にとって派遣社員の採用はアルバイトやフリーランスに比べてややコストが高くなります。これは派遣会社へのマージンが発生するからですが、そのコストを考慮しても企業側には派遣社員を選ぶメリットがあるわけです。
3. 企業側のメリット
企業が派遣社員を選ぶ理由には、いくつかのメリットがあります。まず、採用までにかかる手間を大幅に削減できる点があげられます。
アルバイトやフリーランスを採用する場合、企業側は面接やスキルテストなど自分達で一から行わないといけませんが、派遣社員の場合は派遣会社の営業担当に連絡するだけですみます。派遣会社がその企業に適した人材を選んでくれ、スキルシートを提供してくれるため、企業側はそれを基に判断するだけです。各種手続きも派遣会社が率先して対応してくれます。
さらに、派遣社員が突発的な理由で出勤できなくなった場合でも、派遣会社が代替の人材を探してくれるためリスク管理の面でも安心できます。一方で、アルバイトやフリーランスの場合、個人の契約となるため、万が一の際には企業が一から自力で代わりの人材を探さなければなりません。
4. 派遣社員側のメリット
派遣会社との取引は企業側のメリットだけではありません。派遣会社に登録している派遣社員側のメリットも大きいです。
近年の派遣会社は、単に仕事を紹介するだけでなく、キャリアアップの相談やスキルアップ研修、紹介予定派遣から正社員へのステップアップまで様々なサポートを提供してくれます。
また、校正の仕事には多くの媒体があるため、たくさんの求人情報から自分の好きな媒体や得意な知識を活かせる職場を選ぶことができます。さらに、自分の精通している分野や業界で校正業務の経験を重ねることで、自分の専門分野に対する知識やスキルを磨くことができ、より専門知識を深めることができます。
おわりに
校正業務を校正の専門会社へ依頼するという選択肢もありますが、直接目の届く範囲で校正作業を進めたい、校正の品質を管理したいと考える企業も少なくありません。特に機密情報、個人情報が記載されている校正案件は外部への依頼を避ける企業は多いです。
どのような仕事においても、安心感や信頼感は大切になってくるため、派遣会社がバックアップしてくれることは、企業側が求人を出す際の大きなアドバンテージになります。
以上の様々な要因が組み合わさり、校正の仕事には派遣社員の求人が多く見られるということになります。
